La concessionaria lombarda presenta il Bilancio di Sostenibilità 2025. Investimenti sulle persone, efficientamento energetico e governance ESG guidano lo sviluppo dell’azienda.
La sostenibilità si conferma uno dei pilastri della strategia di sviluppo di Renord S.p.A., che ha presentato la seconda edizione del proprio Bilancio di Sostenibilità, documento che fotografa il percorso intrapreso dall’azienda nell’integrazione dei criteri ESG (Environmental, Social e Governance) nelle attività aziendali e nelle relazioni con clienti, collaboratori e stakeholder.
Per il presidente del Consiglio di Amministrazione Renato Bolciaghi, il Bilancio di Sostenibilità rappresenta uno strumento attraverso il quale l’azienda conferma il proprio impegno verso un modello di impresa responsabile, orientato alla creazione di valore nel lungo periodo. La sostenibilità viene considerata una leva strategica per rafforzare competitività, innovazione, qualità dei servizi ed efficienza energetica, oltre che il rapporto con i territori in cui il gruppo opera.
Investimenti sulle persone
Nel 2025 Renord ha registrato ricavi pari a 415,3 milioni di euro e ha proseguito gli investimenti sul capitale umano. Al 31 dicembre l’organico contava 301 dipendenti, di cui 83 donne e 218 uomini, con una composizione che evidenzia una forte presenza di professionalità appartenenti a diverse fasce generazionali: 48 collaboratori under 30, 144 tra i 30 e i 50 anni e 109 con oltre 50 anni.
L’attenzione ai temi dell’inclusione e delle pari opportunità ha inoltre consentito all’azienda di ottenere la certificazione per la parità di genere.
Secondo Roberto Bolciaghi, Direttore Generale Area Commerciale, e Patrizia Bolciaghi, Direttrice Generale Area Post Vendita, Finance & HR, la crescita dell’azienda è stata costruita attraverso una visione orientata ai valori aziendali, alla continuità d’impresa e alla valorizzazione delle competenze, con particolare attenzione alla stabilità occupazionale e allo sviluppo professionale delle persone.
Una governance sempre più orientata alla sostenibilità
A rafforzare il percorso ESG è stata introdotta anche la figura del Sustainability Manager, affidata a Margherita Berruto, con il compito di coordinare le attività di rendicontazione, presidiare le politiche di sostenibilità e favorire una progressiva integrazione dei criteri ESG nei processi aziendali.
Efficienza energetica e riduzione dell’impatto ambientale
Tra le principali iniziative ambientali portate avanti da Renord figurano gli investimenti nell’efficientamento energetico, attraverso l’installazione di impianti fotovoltaici nella sede di Sesto San Giovanni, l’utilizzo di energia proveniente da fonti rinnovabili fornite da Repower e la realizzazione di colonnine di ricarica elettrica destinate sia all’uso interno sia al pubblico.
Il piano ambientale comprende inoltre interventi per la riduzione dell’utilizzo della plastica, una gestione più sostenibile dei rifiuti, il monitoraggio della qualità dell’aria e del gas Radon e l’adozione di soluzioni a minore impatto ambientale nelle officine.
Sostegno alle comunità locali
Il Bilancio di Sostenibilità evidenzia infine il costante impegno di Renord a favore dello sviluppo sociale e culturale dei territori in cui è presente, attraverso il sostegno ad associazioni, iniziative solidali, progetti educativi e attività sportive.
Con la seconda edizione del Bilancio di Sostenibilità, Renord conferma così una strategia che integra obiettivi economici, responsabilità sociale e tutela ambientale, rafforzando il ruolo della sostenibilità come elemento di competitività e crescita nel settore della distribuzione automobilistica.
