bee2link group Italia rafforza il proprio percorso di crescita nel mercato automotive nazionale con l’ingresso di quattro nuove figure professionali strategiche nelle aree commerciale, IT e project management. L’obiettivo è consolidare ulteriormente la presenza dell’azienda e rispondere alle nuove esigenze di digitalizzazione del settore.
Negli ultimi mesi sono entrati a far parte del team un Sales Manager incaricato di coordinare la rete commerciale italiana, un professionista dedicato allo sviluppo del business nel Sud Italia, un IT Manager e un Software Developer specializzato nell’evoluzione di Tcar, la piattaforma proprietaria utilizzata da circa 300 operatori tra Case automobilistiche e concessionarie.
Cresce la domanda di soluzioni digitali integrate
L’ampliamento dell’organico, che oggi conta 29 collaboratori, nasce dalla crescente complessità del comparto automotive, sempre più orientato verso la gestione avanzata dei dati, la digitalizzazione dei processi, il remarketing, il post-vendita e il noleggio.
La società, parte integrante di bee2link group e dal 2022 inserita nell’ecosistema europeo di Cosmobilis, sviluppa strumenti tecnologici come Tcar e Tfact, progettati per supportare concessionari e Case automobilistiche nelle attività operative e nelle decisioni strategiche.
“L’innovazione tecnologica è un elemento centrale della nostra identità aziendale. Operiamo in un mercato che richiede una sempre maggiore integrazione tra processi, dati e strumenti digitali per supportare efficacemente Case Madri e concessionari”, sottolinea Tommaso Carboni, Country Director di bee2link group Italia.
Nuove assunzioni e valorizzazione delle competenze
Il piano di sviluppo dell’azienda non si ferma qui. Nei prossimi mesi sono previste ulteriori assunzioni, con particolare attenzione a figure come commerciali sul territorio nazionale, Software Developer e Project Manager.
La strategia di crescita si basa non solo sull’innovazione tecnologica, ma anche sulla valorizzazione del capitale umano, attraverso percorsi di formazione, sviluppo professionale e iniziative di welfare aziendale.
“La nostra missione è portare sul mercato italiano le soluzioni tecnologiche sviluppate dal gruppo a livello internazionale, adattandole alle esigenze degli operatori locali e favorendone l’adozione. In un settore in continua evoluzione, sono le competenze e la capacità di governare la tecnologia a rappresentare il vero fattore distintivo”, aggiunge Carboni.
A conferma dell’attenzione verso qualità e sicurezza, l’azienda opera inoltre secondo gli standard internazionali certificati ISO 9001 e ISO 27001, garanzia di processi efficienti e di una gestione sicura delle informazioni.
